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极越股价暴跌：背后的两大支柱成功企稳
发布时间：2024年12月16日 08时45分27秒 互联网+ 人已围观
简介极越汽车宣布“原地解散”，引发舆论风暴，车主、供应商和员工猝不及防，百度站出来给了交代。...
以下是重写后的内容：
极越事件闹得沸沸扬扬，百度终于站出来，给了车主们一个交代。
本周最大的舆论热点之一，就是极越汽车突然宣布“就地解散”，这让极越车主、供应商以及五千多名员工都猝不及防。
事件持续发酵，群情激愤，总得有人来平息事态。
于是，极越背后的百度和吉利，紧急发布了联合声明。
并且，他们也经过深思熟虑，对极越车主和员工做出了承诺。
百度吉利回应极越背后的问题
在极越宣布“原地解散”的第三天，百度做出了回应。
12 月 14 日，百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总裁王云鹏在朋友圈向极越车主承诺，百度将为智驾和地图导航提供保障。
吉利控股集团高级副总裁杨学良也在微博上回应称，吉利会负责极越车辆的正常使用和售后服务，并将与百度协同推动进展。
还有部分极越车主前往吉利总部协商，得到了吉利的承诺：
1. 售后由吉利领克的服务体系负责；
2. 终身质保有效；
3. 积分充电由吉利承担；
4. 网络和移动协商，吉利承担；
5. 软件方面，会留一个团队维护，这方面会与百度协商，服务器方面会接入吉利；
6. 道路救援，也将由吉利承担。
两家“金主”的承诺，让这场风波的热度降了下来，谁也没想到，一切都发生得如此之快。
极越汽车突然崩溃
其实，近期一直有传言称，一家新势力面临困境，可能会大规模裁员，裁员比例高达 40%等等……
没想到，等来的不是裁员，而是极越“原地解散”的消息。
12 月 11 日，极越 CEO 夏一平通过视频召开全体会议，并发布了内部信，称公司正面临更大的挑战，需要立即调整，将进入创业 2.0 阶段。
在这封信中，夏一平为新的创业期设定了 4 个目标：
1. 坚持对核心技术的长期投入，以保持领先优势；
2. 加强销售和服务能力建设，以应对激烈的市场竞争；
3. 合并职能重复的部门和岗位，改革低效的内部工作流程；
4. 削减短期内无法提升财务表现的项目。
他表示，公司已经确定了各个业务线下一阶段的目标、执行计划和所需资源，并且得到了极越股东们的支持。
会后，极越人事部门开始与员工沟通，给出了两个选择：
选择一，自愿离职，12 月 16 日前签署协议，公司将在 2 月 15 日前赔偿 N+1（但不保证能拿到）；
选择二，停薪留职，不缴纳社保和公积金。
同时，还下发了一系列通知。
通知一出，所有人都惊呆了。
谁也没想到，背靠百度、吉利两大巨头，月销量已达 3000 辆的新势力，竟然会如此迅速地倒下。
11 日当晚，极越在微博上发布了《关于极越近期一些情况的说明》，对不同方面进行了解释：
关于车辆的服务保障，只是进行经营性调整，车辆服务仍可正常运营。
尚未交付的新车，交付环节依然正常，但在战略调整过程中，可能会有部分用户出现交付延迟的情况。
在供应商合作方面，需要极越调整财务后，有序安排款项支付。
然而，这些解释并没有减轻人们对极越的担忧。
极越解散，最直接受到影响的是三个群体：
