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何小鹏：我们公司聘用了不少60岁以上的员工，制造业亟需丰富经验者。
发布时间：2025年01月09日 17时51分47秒 专栏 人已围观
简介小鹏汽车的何小鹏近日提到公司新增多位60岁以上员工，强调他们在培训、管理和组织方面的重要性。这一做法旨在充分利用这些员工丰富的经验，尤其是在制造行业，以提升整体效率和...
新标360快讯1月9日报道，近日，小鹏汽车的何小鹏在谈到“35岁现象”时指出，今年公司吸纳了多名年龄超过60岁的员工。
这些员工参与培训、管理和组织工作，凭借他们丰富的经验，可以为团队带来更大的价值。尤其在制造领域，拥有丰富经验的人才能更好地应对挑战，年岁越大，所经历的困难与挫折也就越多。
何小鹏表示，现今社会60岁可以选择退休，未来那些有意愿的人能否延续到70岁或更高龄继续工作？
此外，在2025年新年内部信中，何小鹏提到小鹏汽车在2024年下半年实现了连续打破历史纪录的四个高光时刻。
2025年，小鹏汽车的国际化战略将加速推进。目前，公司已进入全球30多个国家和地区，预计到明年年末将覆盖超过60个国家和地区；未来十年，公司销量的一半将来自海外市场，目标是成为中国中高端新能源品牌在国际市场的领先者。
何小鹏希望那些因各种原因离开小鹏的员工能够重新回归。同时，小鹏计划在明年扩大招聘，新增员工将超过6000名。
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